Mensch oder Kostenfaktor?: Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess

Mensch oder Kostenfaktor ber die Haltbarkeit psychologischer Vertr ge im Outsourcing Prozess Mit einem Geleitwort von Prof Dr Dr Rolf Haubl

  • Title: Mensch oder Kostenfaktor?: Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess
  • Author: Bettina Daser
  • ISBN:
  • Page: 267
  • Format:
  • Mit einem Geleitwort von Prof Dr Dr Rolf Haubl

    Mensch oder Kostenfaktor ber die Haltbarkeit Outsourcing in Verbindung mit einem Personaltransfer stellt fr betroffene Beschftigte ein einschneidendes Ereignis dar, weil sich durch den unfreiwilligen Arbeitgeberwechsel ihr Arbeitsalltag gravierend verndert In dieser Situation erleben Arbeitnehmer im Schnelldurchlauf, was viele Mensch oder Kostenfaktor ber die Haltbarkeit Mensch oder Kostenfaktor ber die Haltbarkeit psychologischer Vertrge im Outsourcing Prozess German Edition Bettina Daser ISBN Kostenloser Versand fr alle Bcher mit Versand und Verkauf duch . Mensch oder Kostenfaktor SpringerLink Outsourcing in Verbindung mit einem Personaltransfer stellt fr betroffene Beschftigte ein einschneidendes Ereignis dar, weil sich durch den unfreiwilligen Arbeitgeberwechsel ihr Arbeitsalltag gravierend verndert. Mensch oder Kostenfaktor von Daser, Bettina ber die Dr Bettina Daser ist wissenschaftliche Assistentin des Arbeitsschwerpunkts psychoanalytische Sozialpsychologie im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Goethe Universitt Frankfurt sowie des Sigmund Freud Instituts Frankfurt. Mensch oder Kostenfaktor Buch portofrei bei Weltbild Klappentext zu Mensch oder Kostenfaktor Der neo liberale Umbau der modernen Gesellschaft hat das Normalarbeitsv hltnis mit seinen Erwartungen der Arbeitnehmer innen an die Frsorge ihrer Arbeitgeber nachhaltig erschttert. Kostenfaktor Mensch Hurra, ich habe noch Personalkosten Fr impulse Blogger Jrgen Krenzer sind Menschen kostbar und keine Kostenfaktoren In seinem Hotel beschftigt er sogar mehr Personal als ntig.

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      267 Bettina Daser
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      Posted by:Bettina Daser
      Published :2018-09-07T18:30:57+00:00

    One thought on “Mensch oder Kostenfaktor?: Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess”

    1. Wer etwas über den Zusammenhang von Loyalität und Arbeitsmotivation wissen will und darüber, wie eine langfristige und produktive Bindung von Mitarbeitern an Organisationen gelingen, oder auch scheitern kann, sollte dieses Buch lesen. Es basiert auf der These, dass Mitarbeiter das Bedürfnis haben, sich ihrem Arbeitgeber zugehörig zu fühlen. Wer diesem Bedürfnis gerecht wird, tut was für beide Seiten: Mitarbeiter engagieren sich für den Arbeitgeber, weil es ihnen Spaß macht. Das funktio [...]

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