Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – ... und arbeitsrechtlichen Informationen.

Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle Methoden Konzepte und Vorgehensweisen f r die Einf hrung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle und arbeitsrechtlichen Informationen Dieses Buch zeigt unter anderem auf welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt welche Modelle sich f r welche Unternehmen eignen was bei der Einf hrung flexibler Arbeits

  • Title: Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – ... und arbeitsrechtlichen Informationen.
  • Author: Roland Winiger
  • ISBN: 3952359653
  • Page: 214
  • Format:
  • Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich f r welche Unternehmen eignen, was bei der Einf hrung flexibler Arbeitszeiten zu beachten und erfolgsentscheidend ist, wann Unternehmen bei der Ver nderung von Arbeitszeitmodellen erfolgreich sind und wie eine Evaluierung von Arbeitszeitmodellen erfolgen sollte Aber auch Themen wie arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, die wichtige Information und Kommunikation w hrend der Einf hrung und wie man Mitarbeiter einbezieht und deren Akzeptanz gewinnt, kommen zur Sprache.Einige Themenbeispiele Kosten und Nutzenaspekte von Arbeitszeitmodellen, Alternsgerechte Arbeitszeit im demografischen Wandel, Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszeit Flexibilisierung, Piloteinf hrung und Testprojekte, Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeitregelung und zur Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Heimarbeit Zahlreiche Mustervorlagen und Arbeitshilfen sind dem Leser bei der Umsetzung behilflich Interessante Fallbeispiele aus der Praxis vermitteln konkrete Anregungen und Erfahrungswerte f r Konzepte und Einf hrungen Die Mustervorlage einer Mitarbeiterbefragung zu Arbeitszeiten, diverse Betriebsreglemente und arbeitsvertragliche Mustertexte bieten weitere praxisnahe Unterst tzung Alle Mustervorlagen und Arbeitshilfen befinden sich auch auf einer CD ROM zur schnellen und einfachen bernahme in die Praxis.

    Wiedereingliederung und Betriebliches Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM Auch Lehrer sind nicht vor Krankheiten und Unfllen geschtzt Wenn Krankheiten lnger dauern und die Dienstfhigkeit noch nicht voll wiederhergestellt ist, kann eine stufenweise Wiedereingliederung sinnvoll sein. Publikationen Institut fr Beschftigung und Employability Hier erhalten Sie einen berblick der Publikationen aus den Jahren bis heute und ausgewhlte Klassiker Die Liste wird stndig aktualisiert. Trends der Arbeitswelt Institut fr Beschftigung und Zentrale Megatrends und die mit ihnen einhergehenden Konsequenzen geben uns bereits heute eine Vorstellung davon, wie sich die Arbeitswelt der Zukunft gestalten wird. socialnet Rezensionen bersicht nach Autorinnen und socialnet Rezensionen bietet pro Jahr bis Rezensionen der wichtigsten Neuerscheinungen in den Bereichen Soziale Arbeit, Pflege und Nonprofit Management

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      214 Roland Winiger
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      Posted by:Roland Winiger
      Published :2018-09-20T17:15:48+00:00

    One thought on “Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle: Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – ... und arbeitsrechtlichen Informationen.”

    1. Egal, ob es darum geht, einen Überblick zu gewinnen oder ob man schon konkret in die Umsetzung von neuen Arbeitszeitmodellen einsteigen will, das Buch ist für jeden perfekt. Ebenso für Menschen, die eine Facharbeit oder einen Artikel schreiben wollen. Fundiert, logisch, mit Beispielen und von allen Seiten taucht Roland Winiger in das Thema ein. Ich bin absolut begeistert und habe den Textmarker, mit dem ich mir das Wichtige anstreichen wollte, einfach weggelegt. Alles ist fachlich wichtig und [...]

    2. In den letzten Jahren ist eine enorme Trendwende hin zu einer Flexibilisierung der Arbeitszeit zu verzeichnen. Der Autor versteht es meisterhaft, sich auf das Wesentliche zu beschränken und erläutert die Materie äusserst praxisnah und facettenreich. Die Abwechslung zwischen Texten, Aufzählungen, Übersichtstafeln, Fallbeispielen, Originalzitaten, Entscheidungshilfen, Musterverträgen und Reglementen schafft eine variantenreiche und spannende Lese-Atmosphäre und vermittelt den Stoff sehr kur [...]

    3. Hier handelt es sich sicherlich um ein gutes und nützliches Buch, es wäre jedoch sehr hilfreich, wenn es irgendwo einen Hinweis gäbe, dass das Buch aus der SCHWEIZ kommt Dementsprechend basiert das Buch natürlich auf anderer Gesetzesgrundlage

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