Management by Farce: Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen

Management by Farce Der feine Unterschied zwischen F hrung und Eierkochen Was ist eigentlich aus den guten Management Ans tzen Change Management by Objectives und den Erkenntnissen der Psychologie geworden Pointiert und provokant lotet Steffenhagens Buch die Abgr nde im D

  • Title: Management by Farce: Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen
  • Author: Kurt Steffenhagen
  • ISBN: 3869803657
  • Page: 100
  • Format:
  • Was ist eigentlich aus den guten Management Ans tzen Change , Management by Objectives und den Erkenntnissen der Psychologie geworden Pointiert und provokant lotet Steffenhagens Buch die Abgr nde im Denken vieler Manager und F hrungskr fte aus und zeigt, welche trivialen Z ge die Struktur ihres Denkens, die Vorstellungen ber Richtig und Falsch angenommen haben Trotz der Vervielfachung der Informationen durch die Digitalisierung und die immer neuen M glichkeiten der Bildung sind sie kaum schlauer geworden Vielmehr sto en sie an die Grenzen dessen, was man gemeinhin Denken nennt Ehemals g ltige Tugenden, Vorbilder und Rezepte zum Erfolg verkommen zur Farce Denn die Grenzen zwischen Naivit t, Dummheit und B sartigkeit sind flie end.Doch der Ausweg ist ganz einfach Er ist die Befreiung vom intellektuellen Narzissmus und seiner um sich selbst kreisenden Widerspr chlichkeit.Buch der Woche Hamburger Abendblatt, 20 21 M rz 2107Das Buch Management by farce Der feine Unterschied zwischen F hrung und Eierkochen ist kein Ratgeber, es ist eine Provokation Autor Kurt Steffenhangen will radikal st ren, um das Denken anzuregen Einen Ausweg skizziert der zweite Teil des Buches Der basiert weniger auf Regeln und Rezepten als vielmehr auf einer Ermutigung, neue Wege im Denken und unternehmerischen Handeln zu gehen Deshalb sind v llig gegen den Strich b rstende B cher wie dieses besonders wichtig.

    Rechts Information Wilkommen bei Soned Kann man auch schon ber eine Zuweisung zu einer Manahme, an der man nicht teilnehmen will einen Bescheid verlangen The Official Nunsense Website The New York Times says the Nunsense shows have raised the human spirit FBE agentur Startseite Im Warschauer Polski Theater wird eine NS Farce geprobt Herr Tura ist von seiner schauspielerischen Leistung vollkommen berzeugt, Frau Tura nutzt seine langgezogenen Monologe fr ein Stelldichein, die Nebendarsteller erfinden flugs noch Text und der Regisseur verzweifelt. Why an Antitrust Farce Must Continue WSJ In politics, a blunder like the government s ATT merger lawsuit must be hugged to death. The Certified Scrum Master CSM Certification The Certified Scrum Master CSM Certification What People Actually Think Greek Bailout Deal A Farce To Benefit Banks At As it stands right now, the Greek bailout and debt deal agreed by European Finance Ministers is a farce, a program designed to pay Greece s international creditors and buy time to Absolute farce Sydney trains slammed The city s Transport Management Centre said services had returned to normal in time for peak hour this morning but tired commuters have said the issues took too long to fix. NRL farce Can t believe it, I m news WEIGHING in at kg and standing just under m tall, teenage giant Payne Haas is a big boy and he probably hasn t stopped growing yet. The Farce of Meritocracy Why Legacy Current policies that give admissions preference to legacy applicants at elite universities are egregiously unfair and unmeritocratic Yet legacy admissions might actually be the best thing that Bastille Day parade farce as French police Bastille Day parade farce as French police motorcyclists crash into each other during display in front of president French president Emmanuel Macron was among the high profile guests who

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      Posted by:Kurt Steffenhagen
      Published :2018-08-03T01:37:16+00:00

    One thought on “Management by Farce: Der feine Unterschied zwischen Führung und Eierkochen”

    1. Glückwunsch allen, die es schaffen, das Maschinengewehrfeuer an Weisheiten und Phrasen zu ertragen. Vieles mag ja richtig sein, die Kritik an Managementmethoden ist berechtigt. Aber das wird mit dem Oberlehrerzeigefinger einem um die Ohren gehauen, Überschrift, fett gedruckt, noch ein Witzchen, bam bam. Ich habe mich am Ende geärgert, dass ich das Buch gekauft habe.

    2. Eine absolute Nicht-Empfehlung.Der Autor hat wahrscheinlich viel Erfahrung in seinem Bereich sammeln können und möchte jetzt auch etwas zur New Work Literatur und neuen Denkansätzen beitragen. Im Grunde gebe ich ihm auch aus eigener Erfahrung recht mit dem was er zu sagen versucht. Im Großen und Ganzen ist das Buch jedoch leider nur ein Anklagen und Runtermachen von mittlerweile allseits bekannten Schwächen klassischer Management-Theorien. Auch das "Eierkoch-Paradigma" klingt zwar intellige [...]

    3. Schon eine Frechheit. Eigentlich. Wenn die Leistung von Managern, die von Früh bis Abend eingezwängt zwischen Leistungsdruck, Unternehmenspolitik und allfälligen Konfliktlagen mit Eierkochen verglichen wird. Steffenhagen ist direkt und polemisch. Fast assoziativ reiht er seine Erfahrungen mit Führungskräften und Unternehmen aneinander. Und doch wirkt das Buch gerade dadurch frisch, es hat Tempo. Und wer nicht gleich beleidigt ist, der wird spüren, dass es der Autor gut meint, dass er nicht [...]

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