Assessment Center: Souverän agieren - gekonnt überzeugen

Assessment Center Souver n agieren gekonnt berzeugen ehr als zwei Drittel aller DAX Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein Grund genug sich intensiv darauf vorzubereiten Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessme

  • Title: Assessment Center: Souverän agieren - gekonnt überzeugen
  • Author: Silke Hell
  • ISBN: 3423508922
  • Page: 182
  • Format:
  • ehr als zwei Drittel aller DAX 100 Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein Grund genug, sich intensiv darauf vorzubereiten Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an Sie als Bewerber hat, was es beurteilt und worauf es grunds tzlich ankommt Sie lernen die typischen Abl ufe und die neuesten Trends kennen und erfahren die blichen, die neuesten und auch die inoffiziellen bungen In diesem Buch erfahren Sie alles ber die Beurteilung und das Gutachten, das ber Sie erstellt wird und Sie erhalten gleichzeitig interessante psychologische Hintergrundinformationen Praktische Tipps und bungsbeispiele bereiten Sie optimal auf ein Assessment Center vor ul type disc p Verfahren und Trends li p Bewerber auf dem Pr fstand li p Der objektive Beobachter li p Ihre Rechte als Teilnehmer li p Typische Abl ufe li p Die bungen li p Die Beurteilung und das Gutachten li

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      182 Silke Hell
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      Posted by:Silke Hell
      Published :2018-011-18T18:16:27+00:00

    One thought on “Assessment Center: Souverän agieren - gekonnt überzeugen”

    1. Ich habe mir das Buch als Vorbereitung für ein AC gekauft. Ich wollte einfach wissen, wie ein AC abläuft, was mich dort erwartet. Und viele Punkte sind in dem Buch sehr treffend beschrieben. Mir lag nicht daran, auf jede Frage DIE Antwort zu bekommen. Schließlich soll man sich im AC nicht verstellen. Und meine Vorbereitungserwartung wurde voll getroffen.Wer hier einen kompletten Fragenkatalog mit den passenden Antworten erwartet, der sollte sich ein anderes Buch kaufen. Die Siuationen werden [...]

    2. Ich hatte keinerlei Erfahrungen / Ideen über mögliche Aufgaben und Anforderungen die mich im Rahmen des AC erwarten. Das Buch ist sehr leicht zu lesen. Es verschafft dem Leser relativ schnell einen Überblick über mögliche Aufgaben und zeigt vor allem auf worauf man achten muss. Darüber hinaus sind auch sehr hilfreiche Übungen vorhanden, mit welchen man sich selbst testen kann. Ich kann es jedem Assessment Center Neuling nur empfehlen.

    3. Hatte mir das Buch vor einigen Jahren gekauft um mich intensiv auf mein AC vorzubereiten und es hat defitniv sehr gute Dienste geleistet. Es nimmt einem die Angst und Nervösität (sofern Vorhanden) und gibt wertvolle Tips wie man sich verhalten sollte. Jedem der noch kein AC absolviert hat und sich vorbereiten möchte kann ich das Buch nur ans Herz legen!

    4. Wer mal eine Einladung zum Assessment / Personalauswahlverfahren erhält, sollte sich darauf unbedingt vorbereiten. Da nicht jeder einen Lehrgang absolvieren kann - findet man hier einen groben Überblick.

    5. Die Sprache ist sehr gut verständlich und das Buch ist sehr komplett. Allerdings scheint mir dass die Zielgruppe für dieses Buch Studienabsolventen sind, die noch nicht viel Erfahrung in Bewerbungsgesprächen haben. Ein Großteil des Textes wird auf Mutmachen und Angstnehmen der Bewerbung im Generellen verwendet, anstatt wirklich praktische Tipps zum Assessment Center zu geben. Mein AC vor kurzem war auf Englisch. Diese Option wurde von diesem Buch nicht behandelt. Für mich waren die Tipps zu [...]

    6. frau hell bringt nicht nur beispiele, und deren loesungen, in dem uebersichtlich gehaltenen buch -sondern sie vermittelt auf was es in so ner runde ankommt.das buch ist zu duenn, und die assessementwelt zu gross, um hier wirklich alles abzudecken.daher macht es natuerlich sinn hier beispiele zu zeigen und deren loesungen.und dass man sich gut vorbereiten solltegumente zurechtlegen, manche dinge einueben etc. pp.aber wenn dann doch andere aufgaben in der runde dran kommen ist man nicht aufgeworfe [...]

    7. Sie sind der Schrecken vieler Jobbewerber: Assessment-Center, jene oft ganz- oder gar mehrtägigen Veranstaltungen, bei denen die Kandidaten gegeneinander antreten wie bei "Einer wird gewinnen". Nur dass der Hauptpreis keine Traumreise, sondern bestenfalls ein Traumjob ist. Und die Verlierer bekommen im Idealfall eine gute Portion Selbsterkenntnis. Dieses Buch vermittelt mit vielen Beispielübungen und ihren Lösungen sowie mit Schilderungen aus der Praxis einen anschaulichen Eindruck davon, was [...]

    8. Ich habe das Buch zur Vorbereitung auf ein Assessment-Center genutzt und fand es sehr hilfreich. Man bekommt sehr brauchbare Tipps und ist nach der Lektüre sehr gut vorbereitet. Zusätzlich zu praktischen Übungen bietet das Buch einen nützlichen Blick "hinter die Kulissen" und bringt viele Hintergrundinformationen. Fazit: Empfehlenswert.

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